NUEVA YORK. Un grupo de ocho exingenieros de SpaceX presentó este
miércoles una demanda ante un tribunal estatal de Los Ángeles (Estados
Unidos) en la que acusan a la compañía aeroespacial y a su consejero
delegado, Elon Musk, de acoso sexual y discriminación por razón de sexo a
sus trabajadoras
Además, también alegan haber sufrido represalias por parte de la empresa
tras denunciar la “cultura sexista generalizada” que presuntamente fomentaba Musk y que, tras esto, fueron despedidos en 2022 de forma improcedente violando la legislación de California, detalla la demanda recogida este miércoles por medios de EE.UU. En la demanda, presentada por cuatro hombres y cuatro mujeres, se afirma que el director ejecutivo publicó fotografías sexuales y comentarios denigrantes de sus trabajadores. “Estas acciones tuvieron el resultado previsible de ofender, causar angustia
e inmiscuirse en el bienestar de las demandantes para perturbar su
tranquilidad emocional en el lugar de trabajo”, reza el texto.
Después de esto, decidieron escribir una carta en la que manifestaban su
preocupación ante la “vergonzosa” gestión de Musk por los supuestos
episodios de acoso sexual y discriminación que “habitualmente” sufrían
las ingenieras de la empresa, cuyas quejas habrían sido ignoradas en varias
ocasiones.
Asimismo, según los ocho exempleados, también instaron sin éxito al resto
de ejecutivos de la compañía a desautorizar otros comentarios sexistas que
el director ejecutivo había emitido entonces en sus redes sociales.
Los extrabajadores solicitan una compensación económica en concepto
de daños y perjuicios -cuya cantidad no fue especificada- y una orden que
prohíba a SpaceX continuar con esta fórmula “ilegal” de despidos.
Anne Shaver, una de las abogadas de las demandantes, afirmó en un
comunicado que la dirección de la empresa aeroespacial “permitió y
fomentó a sabiendas un entorno de trabajo plagado de acoso
sexual”: “Haber sido despedida por protestar por el absoluto fracaso de
SpaceX a la hora de tomar medidas básicas para prevenir el acoso sexual
es claramente una represalia, errónea y recurrible”.
SpaceX ha negado haber incurrido en esta forma de proceder, asegurando
que la carta que escribieron era perjudicial y que los exempleados fueron
despedidos legalmente por violar las políticas de la empresa.
Estos ocho ingenieros ya habían presentado en enero una demanda ante
la Junta Nacional de Relaciones Laborales de EE.UU. en la que se
argumentó que sus despidos vulneraron sus derechos, amparados por la
legislación en materia de empleo del país.
A petición de SpaceX, un tribunal de apelaciones de EE.UU.
suspendió más tarde la demanda de la Junta de Relaciones Laborales
hasta que se resuelva la interpuesta por los exempleados.
